为了了解我系三年级学生的就业意向和急需解决的问题，方便我们有针对性的开展2012届毕业生的就业指导工作，更好地为毕业生提供就业服务，在系党政领导的关怀支持下，资讯系就业工作部于12月初对我系大三年级的六个班共计305名毕业生进行了就业工作问卷调查。

经过统计，我们了解到：

1、三年级的学生倾向于找相关专业工作的人数最多，占被调查人数的42.3%，接着是准备考研的人较多，占被调查人数的25.2%，然后是准备考公务员和找非相关专业工作的的同学居多，各占被调查人数的12.5%，有21名同学选择自主创业，占被调查人数的6.9%。

2、同学们的求职途径主要还是网站、亲友推荐、招聘会。大家能够较好的利用网络，大部分同学是通过网络和招聘会来获得招聘信息。

3、选择升学和考公务员的同学更多希望得到更多的相关信息、指导和培训，而选择自主创业的同学则希望得到资金，相关知识和技术，他人支持和经验传授。

4、大部分同学对工作初期的工资要求大约在1500~2500元之间，占58.36%

5、从就业信息的来源渠道上，同学们更多选择的是求职网站，占总人数的42.95%，选择招聘会的占37.7%，亲朋好友介绍的占22.95%，学校就业指导中心占17.37%，校园宣讲会占15.08%。

6、对于毕业后的工作地点，多数人选择在郑州、北京、上海发展，其余的还有到大连、深圳等地区工作意向。说明大家比较倾向于发达的中东部城市。

7、在择业过程中，学生认为自己最欠缺的素质是缺乏相关实习和经验最多，占42.62%，其次是缺乏相应的专业知识和技能，占32.78%，沟通协调能力的缺乏占25.57%。

8、谈到当前毕业生就业中的主要问题，同学们认为应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力的居多，占41.64%，认为大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大毕业生就业和职业发展提供有效帮助的占30.16%，认为就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分的占20%，认为企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少的占15.74%。

9、目前大部分的学生对学校的就业指导或者招聘会并不是很满意，认为目前的就业指导工作作用比较大的仅占34.1%。

10、学生希望我们提供全方位的就业服务，其中举办有关就业形势讲座的占62.62%，进行有关面试技巧的培训的占39.67%，举办专场招聘会的占37.70%，在报栏或网站定时发布就业信息的占20.66%。

根据调查数据统计分析，我们以后会从以下几个方面加强就业指导工作的力度，更好的服务广大毕业生。

1、进一步加强就业观、择业观教育，帮助学生明确自己的定位，帮助学生树立“先就业、再择业”的就业观。

2、对准备升学和考公务员的同学加大指导力度，利用多种资源，为学生提供更多的有效信息，并加强指导和培训力度。

3、进一步完善就业网站建设，建立系就业工作专栏，定期发布就业信息，为毕业生提供更多及时有效地招聘信息，就业技巧，政策宣讲，创业指导。

4、对自主创业的同学通过院、系两级加大扶持力度，提供场地、技术等方面的支持，并邀请自主创业精英回校做报告，甚至提供专门的一对一的指导。

5、进一步加大校友联络，尤其是中东部地区的校友会建设，发挥我校校友“一届帮一届、一个帮一个”的优良传统，帮助毕业生推荐工作。

6、改善服务质量、加大就业指导力度，定去举办就业形势、面试技巧等方面的讲座和报告。。

7、进一步加大校企合作力度，帮助学生推荐实习岗位，加大寒暑假的实习力度，一方面弥补学生在就业工作中的实习和就业工作缺乏的缺憾，同时增强学生理论和实践相结合的能力，更好的掌握所学知识

8、积极联系用人单位，举办专场招聘会，为学生提供针对性强的就业岗位。

资讯管理系就业工作部

2010年12月15日